No3. 2024年の執筆テーマ検討

1. 人事実務
2. 労働法
3. 人事・経営関係
4. 雇用
5. 労働経済学
6. 人材育成
7. 企業について

今年書きたい内容は以下の通り

人事実務

・給与計算

・採用フロー

労働法

・個別の労働法の詳細とその歴史を選別して整理する。

行った場所	ハワイ島	オーストラリア	中国	アメリカ
行った年齢	15歳	16歳	22歳	20歳
行った期間	3週間	1年半	半年	1年

人事・経営関係

・人事制度が経営・業績に及ぼす影響

・人事制度の根本的な考え方の学術的視点を整理

→能力とはなにか

→コンピテンシーとは

→効率的な人事プロセスとは

雇用

・日本の雇用慣行と海外の比較

・雇用の移り変わり

労働経済学

・労働経済学入門

・解雇規制は誰のためにあるのか

・労働生産性と賃金の上昇

・雇用の流動性と賃金上昇

人材育成

・人材育成の責任はどこにある

・効果的な人材育成について

企業について

・利益を出せる組織

・業績を伸ばせる経営者とは